（一）开展农业和农村人力资源开发、农业科技发展战略研究，提出相关政策建议，开展相关咨询和服务工作。 （二）承担农民教育培训相关工作，组织开展农业科技普及，承担农业科技入户、农民科技素质提升等相关项目的日常管理工作。 （三）指导农业行业职业技能开发与职业技能鉴定，承担职业技能鉴定站、职业技能鉴定考评员和质量督导员的资格认可和日常管理工作，承担相关标准制定和教材、题库开发工作，组织开展职业技能培训。 （四）承担农村劳动力转移就业的信息服务工作，开展农村劳动力就业监测。 （五）承担部系统引进国外智力及派出驻外人员的服务工作；组织开展国内外农业学术交流活动。 （六）承担农业系...
为深入巩固和践行正确政绩观学习教育成果，切实提升全员财务规范履职能力，9月3日财务处面向单位新入职人员及分支机构轮岗人员开展财务专题培训。培训着力引导新入职人员将正确政绩观贯穿业务工作全过程，既要算清业务“小账”，更要理清大局“大账”、长远账，帮助青年职工扣好履职从业“第一粒扣子”。培训内容以财务报销工作为主题，系统开展财经政策制度解读、报销业务流程讲解及线上报销系统实操教学。培训结合日常财务工作典型案例，针对报销办理过程中的重点、难点问题逐一梳理答疑，进一步规范业务办理流程、明晰制度执行标准、分享实操工作经验。
本次培训内容务实精准、贴合岗位实际，有效补齐新入职人员业务短板、化解日常实操困惑。本次培训兼具针对性、指导性与实用性，对今后规范开展财务相关工作具有重要作用，取得良好实效。
最新动态
首页